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Boyden Canada Opportunities

Chief Executive Officer

Canadian Energy Regulator

Calgary, Alberta

With the introduction of Bill C-69, the Government proposes to repeal the National Energy Board Act. Located in Calgary, Alberta, the Canadian Energy Regulator would replace the National Energy Board, and would serve as an independent energy lifecycle regulator responsible for federally regulated pipelines and power lines, energy development and trade.

Under the proposed legislation; the Canadian Energy Regulator would have a Chief Executive Officer (CEO), appointed by the Governor in Council.

An appointment to these positions will only be made should the legislation to create the Canadian Energy Regulatory be approved by Parliament and receive Royal Assent.

The Chief Executive Officer would have the rank, powers, and accountabilities of a Deputy Head. The CEO would be responsible for the effective management of the Canadian Energy Regulator, and the discharge of its responsibilities under legislation. The CEO will manage the Regulator’s day to day business and affairs, including the supervision of its employees and their work. This individual will provide technical and administrative support and resources to the Board of Directors and Commission. The CEO will support the Commissioners in their work with the new Impact Assessment Agency of Canada to ensure they are well informed and can effectively undertake single, integrated project reviews for “designated projects”.

Applicants for the Chief Executive Officer must have knowledge of the energy industry in Canada, along with sound understanding of the roles, responsibilities and complexities of an energy life-cycle regulator. The CEO of the Canadian Energy Regulator must have knowledge of the rights of Indigenous People along with an awareness of their concerns and priorities in relation to development and environmental assessment. As CEO, the successful candidate must be able to lead and manage the Canadian Energy Regulator with a strong understanding of sound governance and business practices. Applicants must also have knowledge of the legislation under which this position will operate, along with a clear understanding of the Values and Ethics Code for the Public Sector.

The successful candidate for the Chief Executive officer will have significant management experience at the senior level, with a proven record in leading and supporting an organization in a time of transformational change. Applicants should have a degree from a recognized university in a relevant field of study, such as energy, engineering, infrastructure, science or environment.

If you are ready to take on one of these roles, please contact Boyden’s Calgary office at 403-410-6700 or forward your resume and related materials to opportunities@boyden.com and state the title of the position in the subject line of your e-mail. Please note that all candidates must also apply online via the Governor in Council Appointments Website.

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Recrutement d’un président-directeur général

Avec le dépôt du projet de loi C‑69, le gouvernement propose d’abroger la Loi sur l’Office national de l’énergie. Située à Calgary, en Alberta, la Régie canadienne de l’énergie remplacerait l’Office national de l’énergie, agirait comme organisme indépendant de réglementation du cycle de vie complet des installations de pipelines et des lignes de transport d’électricité relevant de la compétence fédérale, et serait responsable de la mise en valeur des ressources énergétiques et du commerce de l’énergie.

En vertu du projet de loi, la Régie canadienne de l’énergie aurait un président-directeur général (PDG) nommé par le gouverneur en conseil.

Une nomination à ce poste ne sera effectuée que si le projet de loi portant sur la création de la Régie canadienne de l’énergie est approuvé par le Parlement et reçoit la sanction royale.

Le président-directeur général aura le rang, les attributions et les fonctions d’un administrateur général. Il assurera une gestion efficace de la Régie canadienne de l’énergie et exercera ses responsabilités en vertu de la loi. Il gérera les affaires courantes de la Régie, notamment la supervision du personnel et le travail de celui-ci. Il procurera des ressources ainsi qu’un soutien technique et administratif au conseil d’administration et à la commission. Le PDG appuiera les commissaires dans leurs travaux liés à la nouvelle Agence canadienne d’évaluation des impacts afin de s’assurer qu’ils sont bien informés et qu’ils peuvent procéder, de manière efficace, à l’examen unique et intégré des « projets désignés. »

Les candidats au poste de président-directeur général doivent avoir une connaissance de l’industrie de l’énergie au Canada et une bonne compréhension des rôles et des responsabilités complexes d’un administrateur chargé de la réglementation d’installations énergétiques tout au long de leur cycle de vie. Le PDG de la Régie canadienne de l’énergie doit avoir une connaissance des droits des peuples autochtones ainsi qu’une bonne compréhension des préoccupations et des priorités de ces peuples en matière de développement et d’évaluation environnementale. En tant que PDG, le candidat retenu sera en mesure de diriger et d’administrer la Régie canadienne de l’énergie grâce à une solide compréhension des principes de bonne gouvernance et des meilleures pratiques commerciales. Le candidat doit aussi avoir une connaissance de la loi qui régit ce poste, ainsi qu’une parfaite compréhension des dispositions du Code de valeurs et d’éthique du secteur public.

Le candidat retenu pour le poste de président-directeur général doit avoir une vaste expérience dans le domaine de la gestion dans un poste de cadre supérieur, et avoir fait ses preuves en direction et soutien d’une organisation ayant fait l’objet de transformations structurelles. Il sera titulaire d’un diplôme d’une université reconnue dans un domaine d’études pertinent, comme l’énergie, l’ingénierie, l’infrastructure, la science ou l’environnement.

Si vous souhaitez assumer ce rôle, veuillez communiquer avec le bureau de Boyden à Calgary, au 403 410‑6700, ou envoyer votre curriculum vitæ et les documents connexes à l’adresse opportunities@boyden.com en indiquant le titre du poste dans l’objet de votre courriel. Il est à noter que toutes les personnes intéressées doivent aussi soumettre leur candidature en ligne sur le site Web des nominations par le gouverneur en conseil.

La forme masculine utilisée dans la présente offre désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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