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Boyden Canada Opportunities

Chief Executive Officer

Royal College of Physicians and Surgeons of Canada

Ottawa, Ontario

New vision. New leadership.

The Royal College of Physicians and Surgeons of Canada is seeking an exceptional leader who will deliver its vision of being “The global leader in specialty medical education and care.

This is a unique opportunity for a forward-thinking, inspiring change agent and respected Fellow of the Royal College to lead a team and build partnerships during a period of educational, clinical, organizational and system transformation. 

Proud of its past and excited about its potential to further impact medical education, the Royal College of Physicians and Surgeons of Canada is celebrating its 90th anniversary with a focus on the future. From its humble beginnings of serving two specialties (medicine and surgery), the Royal College now supports 51,763 Fellows in 67 disciplines in their delivery of the best possible care for patients and communities.

As CEO, reporting to Council, you will drive strategy, collaborate with academic stakeholders and national and international partners, advocate and advance the Royal College’s educational mission and mandate, oversee all operations, and provide oversight to the Royal College Canada International (RCCI).  You will help position the Royal College within a health ecosystem that is facing profound transformation to address and align with the needs of individuals and populations. 

As the ideal CEO, you are a Fellow in good standing, respected for your achievements and deep commitment to excellence in specialty medical education and patient care.  You are a skilled organizational leader who is highly strategic, business-minded and financially astute. You have well-honed advocacy and policy development skills, and, throughout your career, have led system change, championed team-based cultures, and unified and engaged staff at all levels of the organization.  You can strategically prioritize organizational goals and provide a high-level of corporate focus. Your authenticity, collaborative style, diplomacy and integrity have allowed you to build meaningful partnerships and relationships.  Having participated on several Boards and/or committees, you appreciate the value and impact that sound governance and a healthy Board/staff partnership can have on an organization. Your ability to converse in both official languages, along with your commitment to enhance your proficiency, will be a preferred asset. 

If you have an interest in advancing medical education and health system innovation and improvement, please send your CV and cover letter in confidence to Michael Naufal and Collin Ritch at mnaufal@boyden.com and critch@boyden.com. Please include “CEO, Royal College” in the subject line of your email.

We thank all applicants for their interest; however, only those under consideration for the role will be contacted.

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Directeur général
Collège royal des médecins et
chirurgiens du Canada

Une nouvelle vision. Une nouvelle direction.

Le Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada est à la recherche d’un dirigeant exceptionnel pour réaliser sa vision : être le leader mondial en formation médicale et soins spécialisés.

Il s’agit d’une occasion unique pour un agent de changement visionnaire et inspirant et un associé respecté de diriger une équipe et d’établir des partenariats dans une période de transformation sur les plans éducatif, clinique, organisationnel et systémique.

Fier de son passé, le Collège royal se réjouit de pouvoir influer davantage sur la formation médicale, et c’est dans une perspective d’avenir qu’il célèbre son 90e anniversaire. Ayant connu des débuts modestes, il ne visait à l’origine que deux spécialités (la médecine et la chirurgie). L’organisation s’est par la suite développée et appuie maintenant 51 763 associés qui exercent dans l’une des 67 disciplines et offrent les meilleurs soins qui soient aux patients et aux collectivités.

Le directeur général, qui relève du Conseil, devra concrétiser la stratégie de l’organisation, collaborer avec des intervenants universitaires et des partenaires nationaux et internationaux, faire la promotion de la mission éducative et du mandat du Collège royal, superviser toutes les activités et assumer une fonction de surveillance à l’égard de Collège royal International (RCCI). Il contribuera à positionner le Collège royal au sein d’un écosystème de la santé en profonde transformation dans le but de s’adapter aux besoins des personnes et des populations, et d’y répondre.

La personne idéale pour ce poste est un associé en règle, respecté pour ses réalisations et son profond engagement en faveur de l’excellence en formation médicale et en soins spécialisés aux patients. Il s’agit d’un leader organisationnel talentueux qui fait preuve de stratégie et d’un grand sens des affaires, en plus d’être avisé sur le plan financier. Il dispose de compétences éprouvées en défense des intérêts et en élaboration de politiques. Tout au long de sa carrière, il a dirigé des changements systémiques, fait la promotion d’une culture de collégialité, et rassemblé et mobilisé le personnel de tous les niveaux d’une organisation. Il sait fixer et prioriser les objectifs d’une organisation de façon stratégique. Son authenticité, son style axé sur la collaboration, sa diplomatie et son intégrité lui ont permis d’établir des partenariats fructueux et des relations constructives. Puisqu’il a siégé à plusieurs conseils d’administration et comités, il connaît l’importance d’une bonne gouvernance et d’un partenariat sain entre les membres d’un conseil d’administration et les employés d’une organisation. Sa capacité à converser dans les deux langues officielles, de même que sa détermination à améliorer ses compétences langagières, constituent un atout privilégié.

Si l’évolution de la formation médicale et le perfectionnement du système de santé vous intéressent, veuillez faire parvenir votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation en toute confidentialité à Michael Naufal et à Collin Ritch, aux adresses suivantes : mnaufal@boyden.com et critch@boyden.com. Veuillez indiquer « Directeur général, Collège royal » dans l’objet de votre courriel.

Nous remercions toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour la suite du processus.

La forme masculine utilisée dans la présente offre désigne aussi bien les femmes que les hommes.

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